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Ingénieur Jeune Diplômé - Projet MO-Mine
Ingénieur Jeune Diplômé - Projet MO-Mine (2013-2015)
Équipe d'accueil
Équipe de recherche DOLPHIN Inria Lille - Nord Europe Parc Scientifique de la Haute Borne 40, avenue Halley - Bat. B, Park Plaza 59650 Villeneuve d'Ascq - FRANCE
Contexte
Créé en 1967, Inria est le seul institut public de recherche entièrement dédié aux sciences du numérique. À l’interface des sciences informatiques et des mathématiques, les 3400 chercheurs d’Inria inventent les technologies numériques de demain. Issus des plus grandes universités internationales, ils croisent avec créativité recherche fondamentale et recherche appliquée. Ils se consacrent à des problèmes concrets, collaborent avec les acteurs de la recherche publique et privée en France et à l’étranger, et transfèrent le fruit de leurs travaux vers les entreprises innovantes. Les chercheurs des équipes Inria ont publié plus de 4800 articles en 2010. Ils sont à l'origine de plus de 270 brevets actifs et de 105 start-ups. Les 171 équipes-projets Inria sont réparties dans huit centres de recherche implantés en région. Le centre de recherche Lille – Nord Europe compte 300 personnes, réparties dans 15 équipes de recherche et les services d'appui à la recherche.
Mission
Compétences
Conditions
- Salaire 2 527,74 euros brut / mois
- Durée du contrant: 1 an - renouvelable 1 fois
- Diplôme requis: Bac +5 (Master 2, école d'ingénieur), obtenu en 2012 ou 2013
- Date prévisible d'embauche: Entre octobre et décembre 2013
Contact & Candidature
Pour plus d'information, merci de contacter Laetitia Jourdan (laetitia.jourdan@inria.fr). Merci de fournir, un CV et une lettre de motivation. Les candidats doivent postuler en ligne à partir du site Web de l'Inria. L’espace recrutement est accessible à l’adresse suivante : http://www.inria.fr/travailler/opportunites/jeunes.fr.html
Dans le cadre de la protection de son patrimoine scientifique et technologique, l’Inria fait partie des établissements à régime restrictif. A ce titre, il applique une réglementation d'accueil pour tout ressortissant étranger de pays extérieur à l'espace Schengen. Le recrutement définitif de chaque candidat est donc conditionné à l'application de cette procédure de sécurité défense.
